Furlaneto e Silva Contabilidade
A Furlaneto e Silva Contabilidade opera segundo as normas estabelecidas pelo Conselho Federal de Contabilidade, cujas informações, mais objetivas e harmônicas, tornam os balanços mais transparentes e mais fácies de analisar, convertendo-se em ferramentas propulsoras dos negócios. Com caráter patrimonial e gerencial, as novas regras permitem o conhecimento do valor do empreendimento e a correção continuada dos rumos empresariais.
Trabalhamos de acordo com a necessidade e interesse de nosso cliente, executando nossos serviços em nosso escritório ou na sede do cliente. Sempre buscando fornecer serviços contábeis e idéias a nossos clientes, para que multipliquem resultados e tenham uma boa visão de organização, confiabilidade e precisão dos serviços prestados.
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Departamento Trabalhista
- Registro de empregados
- Execução de folha de pagamento
- Rescisão contratual, férias, férias coletivas e 13º salário
- Elaboração de encargos sociais (FGTS, GPS, DARF) e outros
- Homologação de rescisões (ministério e sindicato)
- Elaboração de RAIS (relação anual de informações sociais), CAGED (cadastros gerais de dados), DIRF (declaração de imposto de renda na fonte)
- Atendimento a fiscalização do ministério do trabalho
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Departamento Contábil
- Realização de toda a Escrituração contábil e SPED conforme as normas contábeis internacionais;
- Apuração dos resultados mensais ou trimestrais acompanhado da apresentação de balancetes, balanços e relatórios gerenciais;
- Declaração de Imposto de Renda Pessoa Jurídica, tanto para empresas optantes pelo Lucro Real, Presumido e Simples Nacional;
- Controle e Administração dos bens do Ativo Fixo com relatórios gerenciais;
- Atendimento a fiscalizações e auditorias externas e internas;
- Análise Gerencial de balanço;
- Assessoria em assuntos contábeis;
- Classificação, conciliação e escrituração;
- Emissão de relatórios como Balancetes, Diários, Razão, Mapa de Depreciação, Livro Caixa, Demonstrativos de Resultado, Balanço Patrimonial, entre outros;
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Departamento Societário
- Estudo para a definição de nomes para a futura empresa, baseado em conceitos de Marketing;
- Pesquisa na Junta Comercial local para a verificação de nome homônimo;
- Assessoria na composição acionária, na escolha do local e na melhor opção tributária para a empresa;
- Definição do objeto social e consulta na prefeitura local referente à liberação de alvará para funcionamento;
- Elaboração do Contrato de Constituição da empresa;
- Arquivamento do Contrato de Constituição na Junta Comercial;
- Obtenção do registro da sociedade perante o Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica – CNPJ (Ministério da Fazenda);
- Obtenção do registro da sociedade perante a prefeitura (inscrição municipal);
- Obtenção do registro da sociedade perante a Receita Estadual (inscrição estadual);
- Demais registros para o funcionamento da empresa;
- Elaboração da logomarca da empresa, segundo os conceitos de Marketing;
- Confecção do manual de imagem da empresa;
- Registro de marcas e patentes no Instituto Nacional de Propriedade Intelectual – INPI;
- Obtenção de certidões junto aos diversos órgãos municipais, estaduais e federais;
- Cisão, fusão, incorporação e aumento de capital;
- Reorganização societária;
- Alterações em contratos de constituição da empresa;
- Encerramento e baixa da empresas.
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Departamento Pessoal
- Realizamos todo o gerenciamento e análise das rotinas de Departamento de Pessoal e Recursos Humanos, de acordo com as normas legais vigentes sempre respeitando a necessidade específica definida por cada cliente;
- Emissão periodicamente de relatórios para o acompanhamento de férias a vencer separadas por departamento, setor, projetos, filiais, centro de custos, sempre para atender da melhor forma, dando as orientações necessárias aos clientes sobre qual o melhor momento para a empresa;
- Realizamos o acompanhamento das convenções coletivas de trabalho das diversas categorias, conforme o ramo de atividade de cada empresa e/ou dos profissionais envolvidos em nas diferentes atividades dentro da empresa (exemplo: Vendedor, Porteiro, Atendente de Telemarketing, etc.);
- Consultoria para o pessoal responsável pela área de recursos humanos das empresas sobre benefícios e obrigações tanto da empresa quanto dos colaboradores;
- Possibilidade de atendimento personalizado em homologações junto ao sindicato da classe, onde é representado por um de nossos colaboradores especializados nesse trabalho;
- Conferência da qualidade das informações enviadas para registro de qualquer colaborador, orientando em relação à jornada de trabalho mínima e máxima, piso da categoria e intervalos mínimos e demais disposições legais sobre o trabalho do profissional;
- Confecção de toda a relação de documentos relativos a Folha de Pagamento enviada aos nossos clientes em no máximo 3 (três) dias úteis após o recebimento das informações necessárias para a sua elaboração, acompanhada de todas as guias de recolhimento mensal, e demais guias necessárias segundo convenção coletiva de trabalho.
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Departamento Fiscal
- Escrituração de livros fiscais (entradas, saídas, ICMS, IPI e ISS);
- Apuração e emissão de guias de recolhimento de impostos, taxas e contribuições (ISS, ICMS, IPI, PIS, COFINS, IOF, IRPJ e CSLL);
- Escrituração de livro inventário;
- Declaração Fisco-Contábil (DFC);
- SINTEGRA (arquivos exigidos pela Receita Estadual);
- Suporte durante os procedimentos fiscais (Posição de Faturamento);
- Obrigações acessórias;
- Planejamento tributário;
- Recuperação de tributos;
- Suporte na contratação de seguros;
- Revisão anual junto às prefeituras;
- Diligência fiscal.
- DFC;
- Gia Normal e Substituição Tributária;
- SINTEGRA;
- DCTF;
- PER/DECOMP.